Rivoluzione digitale
«Siamo all’inizio di una rivoluzione che sta cambiando il modo in cui viviamo, lavoriamo e comunichiamo tra noi»
Le aziende devono innovare ed esplorare nuove visioni, modelli di business, prodotti e servizi in maniera rapida ed efficiente
La diffusione di una cultura digitale precede l’adozione di qualsiasi nuovo strumento digitale. Se è ben trasferita alle persone, la loro capacità di risolvere da soli le difficoltà intrinseche del cambiamento in atto sarà maggiore
La capacità di essere competitivi dipenderà sempre più dall’abilità delle aziende di sperimentare e innovare velocemente, apprendere in fretta dalle proprie esperienze per poi portare la nuova offerta ai consumatori e al mercato
Una strategia di Digital Transformation di successo ruota attorno a 3 pilastri: un nuovo approccio culturale, nuovi modelli di business attraverso un uso intelligente delle nuove tecnologie, esperienze ad alto valore in linea con le aspettative e i bisogni reali delle persone
