Matching Skills. Le competenze che non si trovano nel tech
E se ti dicessimo che c’è una grande realtà tech internazionale che apre una nuova sede a Bari ed è in cerca di giovani con cui lavorare?
NTT DATA Italia è parte della multinazionale giapponese NTT DATA, uno dei principali player a livello mondiale nell’ambito della Consulenza e dei Servizi IT. Crediamo nello Smile Working, perché pensiamo che sorridere sia il modo migliore di lavorare. Ciò significa cura delle persone, sviluppo delle competenze, scambio costruttivo di esperienze in un ambiente in cui contano i valori di equità, meritocrazia e inclusività. Offriamo opportunità internazionali, grazie alle nostre radici giapponesi e a una presenza globale in oltre 50 Paesi. In Italia, contiamo su oltre 5000 professionisti in 10 città italiane: Milano, Roma, Torino, Genova, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.
OBIETTIVO:
Far incontrare e dialogare studenti, diplomati o laureati, professionisti e appassionati per proporre soluzioni innovative per migliorare il problema dell’orientamento e della comunicazione tra aziende e talenti.
COS’È LO SKILL MISMATCH?
Lo skill mismatch o disallineamento delle competenze è un problema che riguarda più di un terzo di lavoratori e aziende ed è particolarmente evidente nel tech, settore nel quale c’è un divario enorme tra la domanda delle aziende e l’offerta presente sul mercato del lavoro.
Alla base di questo problema c’è una mancanza di comunicazione tra il mondo dei lavoratori e delle aziende. Inoltre, l’inadeguatezza del sistema formativo non riesce a stare al passo con l’evoluzione del mondo del lavoro, c’è una mancanza di sinergia tra sistema accademico, governo e aziende, e la comunicazione è poco efficace tra candidati e datori di lavoro.
COME AFFRONTIAMO IL PROBLEMA
Insieme a NTT DATA Italia abbiamo deciso di dedicare una mattina a ragionare insieme su come risolvere il problema della mancanza di comunicazione tra aziende e giovani.
Partecipando avrai la possibilità di dire la tua opinione e proporre soluzioni digitali/tecnologiche che possano aiutare ad intervenire su uno di questi temi:
– orientamento: perché nessuno mi ha mai spiegato cosa nella pratica sarebbe significato fare un certo lavoro? Come si potrebbe migliorare il gap di comunicazione tra studenti, neolaureati e aziende che rende difficile trovare il match giusto tra aziende e candidati quando ancora stanno studiando?
– skill mismatch: come convincere i giovani ad entrare in azienda? Come dev’essere l’azienda ideale dove lavorare? Che caratteristiche deve avere per attrarre profili tecnico/scientifici?
– fuga di talenti: cosa possono fare le aziende per contrastare il fenomeno della fuga dei talenti? Non solo all’estero ma dalle aziende stesse.
DOVE? Politecnico di Bari, Via Edoardo Orabona, 4
QUANDO? Venerdì 20 Maggio 2022 dalle 9:00 alle 14:00
PERCHÈ PARTECIPARE:
Forse ti sarà capitato di non aver idea di cosa fare dopo gli studi, di trovarti a lavorare in un settore diverso rispetto a quello per cui hai studiato, ricoprire una posizione lavorativa che non corrisponde al tuo titolo di studio, in altre parole, di essere vittima dello skill mismatch.
Partecipando potrai dire la tua su come migliorare questi problemi e avrai la possibilità di incontrare i recruiter di NTT DATA e accedere direttamente a un processo di selezione.
TI CONSIGLIAMO DI PARTECIPARE SE: hai tra i 22 e i 30 anni. Stai studiando, sei diplomato, laureato, laureando, neolaureato, hai un’esperienza o sei appassionato di: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica, Fisica, Ingegneria Biomedica e discipline simili.
COSA SI VINCE? I team con le idee migliori avranno accesso ai canali preferenziali di selezione e screening dei CV di NTT DATA. Candidati ora ↓
Il numero dei partecipanti è limitato.
Se verrai selezionato, verrai inserito in un team (ognuno composto da 5 persone) in base al tema che più ti interessa (orientamento, skill mismatch o fuga di talenti).
I team, verranno guidati dai mentors di NTT DATA, del Politecnico di Bari e di Tortuga, Officine Italia e Visionary Days, che aiuteranno con consigli e materiali per riflettere sulle soluzioni.
L’obiettivo di ogni team sarà quello di, a partire dagli input dei mentors, proporre idee e soluzioni per migliorare l’orientamento, il passaggio da studio a lavoro e il problema della fuga dei talenti.
Al termine di questa giornata, ogni team esporrà ad una giuria composta da membri di Will, Tortuga, Visionary Days, Officine Italia, Politecnico di Bari e NTT Data.
Hai tempo per candidarti fino al 15 maggio 2022
📝 Compila ora il formInformativa sul trattamento dei dati personali per l’evento “Matching Skills”
1. Premessa
La presente informativa è resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (di seguito: “GDPR”) ed è intesa a rendere note agli utenti le modalità di trattamento dei dati personali dagli stessi forniti ai fini della partecipazione alla manifestazione Matching Skills, come descritta nella seguente pagina web: https://willmedia.it/cosa-facciamo/matching-skills (di seguito, la “Manifestazione”).
Per “Dato Personale” s’intende ogni informazione idonea a identificare, direttamente o indirettamente, la persona dell’utente.
Per “trattamento” si intende qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l’ausilio di processi automatizzati e applicate a Dati Personali, come la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l’adattamento o la modifica, l’estrazione, la consultazione, l’uso, la comunicazione mediante trasmissione, la diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l’interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione.
In termini generali, il trattamento dei Dati Personali sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza, limitazione delle finalità e della conservazione, minimizzazione ed esattezza, integrità e riservatezza, nonché al principio di responsabilizzazione di cui all’art. 5 del GDPR. In generale, i Dati Personali verranno trattati in accordo alle disposizioni del GDPR e delle altre leggi applicabili.
2. Titolare del trattamento
Ai sensi dell’Articolo 4(7) GDPR il titolare del trattamento è:
IS Media S.r.l. (di seguito il “Titolare”)
Largo Augusto 3,
20122 Milano
Italia
3. Dati Personali oggetto del trattamento
L’utente potrà candidarsi a partecipare alla Manifestazione compilando i moduli presente sul sito della Manifestazione stessa, fornendo i dati ivi richiesti.
I Dati Personali trattati in questa fase consistono nei dati volontariamente forniti dall’utente tramite compilazione del modulo di partecipazione, fra i quali:
– nome e cognome,
– indirizzo mail e numero di telefono,
– data di nascita;
– città di residenza;
– profilo Instagram/Linkedin;
– curriculum vitae;
– gli ulteriori dati eventualmente richiesti nel modulo.
4. Finalità del trattamento
I Dati Personali verranno trattati per le seguenti finalità:
consentire all’utente di candidarsi a partecipare alla Manifestazione;
fornire al Titolare le informazioni necessarie a selezionare i partecipanti alla Manifestazione;
consentire al Titolare di contattare i candidati selezionati;
per la gestione amministrativa/operativa della Manifestazione.
Per la comunicazione dei dati dell’Interessato a NTT DATA Italia S.p.a., quale partner dell’iniziativa
5. Base legale e natura obbligatoria o facoltativa del trattamento
La base legale del trattamento di Dati Personali per le finalità di cui all’art. 4. è l’art. 6(1)(b) del GDPR (“[…] il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesto dello stesso”).
Il mancato conferimento dei Dati Personali comporta l’impossibilità di presentare la propria candidatura e dunque di attivare i servizi richiesti.
6. Destinatari dei Dati Personali
I Dati Personali potranno essere condivisi, per le finalità di cui all’art. 4, con:
soggetti che agiscono in qualità di responsabili del trattamento (ex art. 28 GDPR), ossia soggetti che prestano attività di assistenza e consulenza al Titolare.
soggetti terzi di cui i responsabili di cui al punto (i) a loro volta si servono (su autorizzazione del Titolare) per prestare al Titolare i servizi da quest’ultimo richiesti (cosiddetti sub-responsabili);
soggetti, enti od autorità a cui sia obbligatorio comunicare i Dati Personali in forza di disposizioni di legge o di ordini delle autorità o in caso di segnalazione di abusi;
persone autorizzate dal Titolare che siano vincolate da un adeguato obbligo di riservatezza (es. dipendenti del Titolare).
Maggiori informazioni sono reperibili scrivendo all’indirizzo: Largo Augusto 3, 20122 Milano o all’indirizzo email [email protected]
NTT DATA Italia S.p.a tratterà i dati dalla stessa ricevuti in qualità di titolare autonomo del trattamento, nei modi indicati nella propria informativa riportata in calce.
7. Trasferimento dei Dati Personali
Nell’uso di taluni servizi di natura tecnico/informatica (forniti per conto del Titolare da soggetti responsabili o sub-responsabili del trattamento) alcuni Dati Personali potrebbero essere trasferiti al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Ove ciò si dovesse verificare, tale trasferimento avverrà sulla base di accordi che garantiscano una protezione adeguata dei Dati Personali.
8. Conservazione dei Dati Personali
I Dati Personali saranno conservati in modalità sia cartacea che elettronica per tutto il periodo di durata della Manifestazione, e per il tempo necessario per il raggiungimento delle finalità per le quali sono stati raccolti, o nella misura richiesta per conformità con le prescrizioni normative e regolamentari. È fatta salva in ogni caso la possibilità per il Titolare di conservare i Dati Personali per il tempo previsto e ammesso dalla legge italiana a tutela dei propri diritti (art. 2947 Codice Civile).
9. Diritti degli interessati
Ai sensi degli articoli 15 e seguenti del GDPR, l’utente ha il diritto di chiedere al Titolare in qualunque momento l’accesso ai Dati Personali, la rettifica o la cancellazione degli stessi o di opporsi al loro trattamento ai sensi dell’art. 21 del GDPR, ha diritto di richiedere la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 del GDPR, nonché di ottenere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i Dati Personali che lo riguardano, nei casi previsti dall’art. 20 del GDPR.
Le richieste vanno rivolte per iscritto al seguente indirizzo: Largo Augusto 3, 20122 Milano, Italia
In ogni caso l’utente ha sempre diritto di proporre reclamo all’Autorità di Controllo competente (Garante per la Protezione dei Dati Personali), ai sensi dell’art. 77 del GDPR, qualora ritenga che il trattamento dei Dati Personali sia contrario alla normativa in vigore.
PRIVACY POLICY NTT DATA
Informativa sul trattamento dei dati personali
dei Candidati di NTT DATA Italia S.p.A.
Ai sensi della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, NTT DATA ITALIA S.p.A., in qualità di titolare del trattamento (nel seguito “NTT DATA” o “Titolare”), La informa che i Suoi dati personali raccolti ai fini della selezione del personale per NTT DATA (quale dipendente, collaboratore, stagiaire, apprendista, etc.) saranno trattati nel pieno rispetto della normativa applicabile, garantendo i diritti e le libertà fondamentali che Le sono riconosciuti.
1. Origine e tipologia dei dati trattati
Il trattamento dei Suoi dati personali, da Lei direttamente forniti o raccolti da parte del Titolare o di società esterne alle quali quest’ultimo abbia affidato l’attività di selezione del personale (società di head-hunting, siti specializzati nella selezione del personale, etc.), è effettuato da parte di NTT DATA per la selezione dei potenziali candidati con i quali instaurare un rapporto di lavoro o di collaborazione nelle forme di volta in volta individuate, nel rispetto degli obblighi di legge. Tale trattamento ha ad oggetto:
a) i dati anagrafici, i dati di contatto, i dati relativi ai percorsi formativi effettuati (titolo di studio, corsi di formazione, etc.);
b) i dati relativi alle esperienze professionali pregresse, alla conoscenza di lingue estere, nonché ogni ulteriore informazione utile alla valutazione del Suo CV incluso i livelli retributivi, etc.;
c) dati provenienti da fonti pubbliche quali siti internet, social network (ai dati contenuti nel suo profilo pubblico di Facebook / Linkedin, etc.), giornali e riviste anche specialistiche, pubblicazioni scientifiche od altri documenti o scritti a carattere divulgativo pubblicati o comunque consultabili liberamente, siti specializzati nel favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro.
Tra i suddetti dati, possono essere presenti anche dati qualificabili, ai sensi della vigente normativa, come categorie particolari di dati (ad esempio, quelli idonei a rivelare lo stato di salute, di maternità, infortuni, inabilità, l’adesione ad un partito politico o ad un sindacato, la convinzione religiosa, uno stato di disabilità), ovvero dati giudiziari (Dati particolari). Nel caso di candidatura spontanea, i Suoi Dati Particolari potranno essere trattati senza necessità di acquisire preventivamente il Suo specifico consenso.
Qualora invece il Titolare non rinvenisse tali categorie di dati nel curriculum da Lei spontaneamente inviato, ma li raccogliesse presso altre fonti, sarà cura di NTT DATA provvedere ad implementare tutte le misure e le cautele richieste dalla normativa vigente, richiedendo in primo luogo il Suo consenso, ove necessario.
2. Base giuridica e finalità del trattamento
I Suoi dati personali, richiesti o acquisiti sia preventivamente che nel corso delle attività di selezione, saranno trattati dal Titolare per le seguenti finalità:
(i) il recruiting e la selezione del personale;
(ii) la programmazione delle attività di ricerca, della selezione e della gestione dell’eventuale futuro rapporto di lavoro con la nostra società;
(iii) i servizi di controllo interno mediante elaborazione anche elettronica di profili professionali, nonché la relativa consultazione e raffronto.
Tali dati sono trattati, ai sensi della normativa applicabile, anche quando Dati Particolari, per dare corso alle attività di valutazione della sua candidatura e per analizzare le Sue competenze e capacità rispetto alle esigenze di NTT DATA.
3. Comunicazione e diffusione
I suoi dati possono essere comunicati a soggetti esterni, quali società operanti, a titolo esemplificativo, nel settore della selezione del personale o della valutazione delle competenze; qualora ne ricorra l’esigenza, a strutture esterne di cui il Titolare si avvalga, per ragioni di natura tecnica e organizzativa, ai fini della gestione della Sua candidatura; professionisti esterni; società collegate e/o controllate da NTT DATA o interessate ad instaurare con Lei un rapporto di lavoro.
Tali soggetti, società e professionisti tratteranno i Suoi dati in qualità di autonomi titolari o, quando necessario, di responsabili del trattamento debitamente nominati da parte di NTT DATA.
Inoltre, i Suoi dati potranno essere trattati, nell’ambito della normale attività di gestione della selezione del personale, da singoli dipendenti di NTT DATA, per le necessarie attività organizzative, amministrative, finanziarie e contabili che possono essere svolte da ciascuna di tali società in favore delle altre.
Resta fermo l’obbligo per il Titolare di comunicare i dati alle Autorità competenti, su specifica richiesta delle stesse.
4. Trasferimento all’estero
In considerazione dell’esistenza di alcune sedi di NTT DATA situate al di fuori dell’Italia, alcuni dei Suoi dati personali e Dati Particolari potranno essere trasferiti all’estero, anche in paesi non appartenenti all’Unione Europea. Destinatarie del trasferimento saranno le sedi estere di NTT DATA, che tratteranno i Suoi dati personali per le medesime finalità sopra specificate. In ogni caso, saranno comunicati i soli dati necessari al perseguimento degli scopi previsti e saranno applicate, ove richiesto, le garanzie applicabili ai trasferimenti di dati verso paesi terzi, quali l’adozione delle clausole contrattuali standard approvate dalla Commissione Europea
5. Modalità del trattamento e tempi di conservazione
I Suoi dati sono raccolti e registrati in modo lecito e secondo correttezza, per il perseguimento delle finalità sopra indicate e nel rispetto dei principi fondamentali stabiliti dalla normativa applicabile.
Il trattamento dei dati personali può avvenire sia mediante strumenti manuali, che informatici e telematici, ma sempre sotto il presidio di misure tecniche e organizzative idonee a garantirne la sicurezza e la riservatezza, soprattutto al fine di ridurre i rischi di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati, di accesso non autorizzato, o di trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta.
I dati personali verranno trattati da NTT DATA per tutta la durata delle attività di selezione: nel caso di candidatura spontanea o procedura di selezione i dati verranno conservati per 24 mesi decorsi i quali saranno cancellati.
In ogni caso, Lei potrà richiedere che il suo CV venga conservato per eventuali successive esigenze di selezione che dovessero presentarsi in NTT DATA.
6. I Suoi Diritti
Potrà esercitare in ogni momento i diritti che Le sono riconosciuti dalla legge, tra cui quello:
a) di accedere ai Suoi dati personali, ottenendo evidenza delle finalità perseguite da parte del Titolare, delle categorie di dati coinvolti, dei destinatari a cui gli stessi possono essere comunicati, del periodo di conservazione applicabile, dell’esistenza di processi decisionali automatizzati;
b) di ottenere senza ritardo la rettifica dei dati personali inesatti che La riguardano;
c) di ottenere, nei casi previsti, la cancellazione dei Suoi dati;
d) di ottenere la limitazione del trattamento o di opporsi allo stesso, quando possibile;
e) di richiedere la portabilità dei dati che Lei ha fornito a NTT DATA, vale a dire di riceverli in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, anche per trasmettere tali dati ad un altro titolare, senza alcun impedimento da parte di NTT DATA stessa;
f) di proporre reclamo all’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali.
Per esercitare tali diritti, basterà contattare il Titolare / Responsabile per la protezione dei dati personali: (i) via email, all’indirizzo [email protected] o inviando richiesta scritta all’indirizzo Via Ernesto Calindri 4, 20143 – Milano alla c.a. Privacy Office.
7. Titolare del Trattamento e Responsabile della protezione dei dati personali
Titolare del trattamento, ai sensi della normativa vigente, è NTT DATA Italia S.p.A., con sede Legale in Via Ernesto Calindri 4, 20143 – Milano.
Il Titolare del trattamento
NTT DATA Italia S.p.A.